Bedrijfshulpverlening is een van de weinige veiligheidsverplichtingen die voor élk bedrijf geldt, van transportonderneming tot kantoor: zodra je personeel hebt, moet de hulpverlening bij een incident geregeld zijn. De basis ligt in de Arbowet (artikel 3 en 15).
Wat doet een bhv''er?
Een bhv''er overbrugt de minuten tussen een incident en de komst van professionele hulpdiensten. De drie kerntaken:
- Eerste hulp verlenen bij ongevallen, inclusief reanimatie;
- Een beginnende brand bestrijden;
- Een ontruiming begeleiden bij noodsituaties.
Hoeveel bhv''ers zijn verplicht?
De wet schrijft geen vast aantal voor. Het benodigde aantal volgt uit je risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E): grootte van het bedrijf, de risico''s van het werk en — vaak vergeten — ploegendiensten, parttimers en vakanties. De praktische lat: er moet altijd iemand met bhv-taken aanwezig kunnen zijn tijdens werktijd. Voor een transportbedrijf met een vroege en late ploeg betekent dat al snel meerdere opgeleide mensen.
Opleiding en herhaling
De Arbowet eist dat bhv''ers goed opgeleid zijn en dat die kennis wordt onderhouden, maar schrijft vorm en frequentie niet voor. De gangbare norm in de praktijk is een basiscursus van één dag en daarna een jaarlijkse herhaling — mede omdat verzekeraars en certificeringen daarop aansturen en omdat reanimatievaardigheden snel wegzakken zonder oefening.
BHV praktisch organiseren: incompany
Voor bedrijven met meerdere bhv''ers is een incompany-cursus vrijwel altijd de logische vorm: de hele groep op één dag, geoefend in het eigen pand — met de eigen vluchtwegen, blusmiddelen en verzamelplaats. Dat maakt de ontruimingsoefening direct realistisch. Zie ook hoe dat werkt bij incompany opleiden in het algemeen.
Veelgestelde vragen over BHV
Is BHV verplicht voor kleine bedrijven?
Ja. Ook met één werknemer moet de bedrijfshulpverlening geregeld zijn; als werkgever mag je zelf de bhv-taken vervullen, mits er bij jouw afwezigheid een vervanger is.
Hoe vaak moet een bhv''er op herhaling?
De wet noemt geen termijn, maar eist wel dat de deskundigheid op peil blijft. Jaarlijkse herhaling is de gangbare en verdedigbare norm.
Hoeveel bhv''ers heb ik nodig?
Dat volgt uit je RI&E. Reken niet alleen met het aantal medewerkers, maar ook met diensten, locaties en afwezigheid.
Telt BHV mee voor Code 95 of SOOB?
Nee. BHV is geen Code 95-nascholing en valt buiten de SOOB-subsidieregeling. Voor chauffeurs bestaat wél de nascholingscursus EHBO onderweg (U21) als aanvulling.
BHV regelen bij FrisseStart
FrisseStart verzorgt de BHV-cursus inclusief jaarlijkse herhaling — bij voorkeur incompany op jullie eigen locatie. Vraag direct een voorstel aan via de BHV-pagina.